Vorsorger Nerd

Deine Zukunft gesichert, mit dem Arbeitgeber an deiner Seite!

Rürup Rente

Betriebliche Altersvorsorge

Eine zusätzliche Rente aus einem Teil des Bruttoeinkommens, die sich zum größten Teil aus gesparten Steuern und Sozialabgaben selbst finanziert? Gibt es – unsere Direktversicherung.

Profitieren Sie mit unserem günstigen Tarif von allen Vorteilen dieser betrieblichen Altersversorgung. Wir garantieren Ihnen eine ausgezeichnete Altersrente. Weiterer Anreiz zur Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung – viele Arbeitgeber geben ihre gesparten Beitragsanteile für die Sozialversicherung als Zuschuss dazu.

Durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) ist die Weitergabe der Ersparnis des Arbeitgebers pauschal mit 15% verpflichtend!

Ihre Vorteile im Überblick

  • Flexibel – Lassen Sie sich schon ab dem 62. Lebensjahr wahlweise eine Monatsrente oder einmalig Kapital auszahlen.
  • Steuervorteile – Beiträge zur Direktversicherung sind bis zur vorgegebenen Höchstgrenze steuerfrei und frei von Sozialabgaben.
  • Unkompliziert – Nehmen Sie Ihren Vertrag oder Ihr angespartes Guthaben bei einem Arbeitgeberwechsel einfach mit.
  • Ausgezeichnet – Die HUK-COBURG-Lebensversicherung wurde von WirtschaftsWoche als einer der leistungsstärksten Lebensversicherer 2022 ausgezeichnet (Ausgabe 40/2022).

 

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Auf die ist Verlass: Ihre Direktversicherung

Wer bisher vorsorgen wollte, musste sich entweder für eine klassische Lebensversicherung oder eine Aktienanlage entscheiden. Bei der Lebensversicherung sind zwar die eingezahlten Beiträge garantiert, allerdings ist die Wertentwicklung geringer. Bei der Aktienanlage hingegen können höhere Renditen erwirtschaftet werden, diese sind aber nicht garantiert.

Unsere Direktversicherung vereint die Vorteile einer renditestarken Anlage mit der Sicherheit eines Versicherungsproduktes:

  • Höhere Renditechancen und gleichzeitig garantiertes Guthaben.
  • Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Altersvorsorge.

In Abstimmung mit Ihrem Arbeitgeber entscheiden Sie über die Gewichtung beider Komponenten in Ihrer Betrieblichen Altersversorgung.

Direktversicherung: Ganz einfach abschließen

  • Ihr Arbeitgeber schließt bei uns eine Direktversicherung für Sie ab.
  • Innerhalb vorgegebener Höchstgrenzen bezahlen Sie die Beiträge über ihren Arbeitgeber und sparen sich dabei die Lohnsteuer und Sozialabgaben (Entgeltumwandlung).
  • Sie können wählen, ob Ihre Beiträge weiter für Sie einbezahlt werden sollen, falls Sie berufsunfähig werden. Auch eine Absicherung Ihrer Hinterbliebenen im Todesfall ist möglich.
  • Alle Ansprüche aus dieser Rentenversicherung gehören Ihnen, auch bei einem Arbeitgeberwechsel. Sie können den Vertrag selbst oder im Einvernehmen mit Ihrem neuen Arbeitgeber fortführen, bzw. das Guthaben übertragen.

 

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Direktversicherung: Steuerlich begünstigt

Zahlen Sie Beiträge bis zu 584 € im Monat oder 7.008 € im Jahr steuerfrei ein. Diese sind außerdem sozialversicherungsfrei bis zu 4% der Beitragsbemessungsgrenze (2023: 3.504 €) in der gesetzlichen Rentenversicherung (West). Steuer wird erst fällig, wenn Sie die Leistungen – Rente oder Kapital – im Ruhestand beziehen. Ihr persönlicher Steuersatz ist dann meist viel geringer als heute. Gesetzlich Versicherte müssen auf die Leistungen ab einer bestimmten Höhe grundsätzlich Beiträge für Kranken- und Pflegeversicherung entrichten.